“الإعلان عن استطلاع رأي حول مراجعة منظومة الوظيفة العمومية ” لمناقشته في الملتقى الوطني حول “إعادة هيكلة منظومة الوظيفة العمومية العليا”

في سياق الجهود المبذولة لترسيخ ثقافة الحوار والتواصل، ودعم مشاركة العنصر البشري في بلورة المشاريع الإصلاحية الرامية إلى تحسين جودة الخدمات العمومية، وتعزيز مبادئ الحكامة الجيدة في التدبير العمومي، وربط المسؤولية بالمحاسبة، تعلن وزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية عن فتح مشاورات وطنية في مختلف أسلاك الوظيفة العمومية عبر القيام باستطلاع رأي حول مراجعة منظومة الوظيفة العمومية.

وتهدف هذه المبادرة ـ حسب بلاغ الوزارة ـ إلى التعرف على تصورات واقتراحات موظفات وموظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية بشأن الإصلاح المنشود للوظيفة العمومية، وتمكينهم من المشاركة الإيجابية والفعالة في إعادة هيكلة هذه المنظومة.

واضاف المصدر ، ان مناقشة نتائج هذا الاستطلاع، ستتم خلال أشغال الملتقى الوطني حول: “إعادة هيكلة منظومة الوظيفة العمومية العليا” المزمع عقده متم شهر فبراير 2018 بالرباط، بهدف تعميق النقاش حول إعادة هيكلة منظومة الوظيفة العمومية خاصة العليا منها، حيث سيشكل هذا الملتقى محطة أساسية للتفكير الجماعي بغية توحيد الرؤى والتصورات بشأن هذه المنظومة، من خلال تشخيص الوضعية الراهنة والوقوف عند مختلف الاختلالات، وتقديم المقترحات العملية الكفيلة بمعالجتها.

واشار البلاغ،  إلى “أن اختيار إعادة هيكلة منظومة الوظيفة العمومية العليا كموضوع لهذا الملتقى الوطني، يعود بالأساس إلى الدور المحوري الذي تضطلع به الموارد البشرية بالإدارة في تدبير المرافق العمومية، وفي إعداد السياسات العمومية والسهر على تنفيذها وتقييمها، بالإضافة إلى دورهم في دعم الإصلاحات المهيكلة وقيادة مشاريع التغيير داخل الإدارة ، وسيطلق الرابط الإلكتروني:

http://www.mmsp.gov.ma/Questionnaire/  للإستبيان المذكور أعلاه، على الموقع المؤسساتي للوزارة www.mmsp.gov.ma من 25 ديسمبر إلى غاية 25 يناير 2018.

للمزيد من المعلومات عن استعمال الرابط الإلكتروني للاستبيان وتعبئته اتصلوا ب:

الهاتف: 0537679822  /  0537679803 

 البريد الإلكتروني:   [email protected] ”   انتهى البلاغ