قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي إن أجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص شهدت زيادة ملحوظة بنسبة 45 في المئة خلال السنوات الخمس الماضية، مما يعكس تحسنا في زيادة تقدير الكفاءات الوطنية.
وأكد الراجحي، خلال إطلاق وزارته الحملة الوطنية للتدريب، أمس الإثنين، أن الجهود المبذولة لتطوير استراتيجية سوق العمل والاهتمام بتأهيل القوى العاملة الوطنية قد أثمرت عن تحقيق إنجازات نوعية تتماشى مع رؤية المملكة 2030، مشير ا إلى أن معدل البطالة للسعوديين وصل إلى 7.1 في المئة في الربع الثاني من عام 2024، وهو الأدنى تاريخيا ، فيما بلغ عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص 2.4 مليون مواطن ومواطنة.
وأشار الوزير إلى أن السياسات والبرامج الحكومية ساهمت في زيادة نسبة السعوديين في الوظائف عالية المهارة إلى 39.6 في المئة، خلال السنوات الخمس الماضية، منوها بتحقيق المملكة المركز الأول بين دول مجموعة العشرين في مؤشر تدريب الموظفين الصادر عن تقرير التنافسية العالمية.
ولفت الوزير إلى نجاحات الحملة الوطنية للتدريب “وعد” في نسختها الأولى، حيث حققت نجاحا تجاوز المستهدفات المحددة، وتم توفير أكثر من 1.3 مليون فرصة تدريبية خلال نصف المدة الزمنية، معلنا عن تدشين النسخة الثانية من الحملة الوطنية للتدريب بمستهدف يقارب 3 ملايين فرصة تدريبية وعدد من المبادرات الجديدة التي تعزز من جهود الوزارة في مجال المهارات والتدريب.
وحققت الحملة في مرحلتها الأولى مستهدفاتها خلال عام واحد أكثر من مليون فرصة تدريبية، وتشكل المستهدفات النهائية لحملة وعد بنهاية العام 2025 توفير 1.155 مليون فرصة تدريبية من خلال التعاون مع 14 شركة وطنية رائدة في مجال التدريب. وتهدف الحملة إلى تمكين الكوادر الوطنية من مواجهة تحديات سوق العمل وتعزيز تنافسيتها على المستوى المحلي والعالمي، بالشراكة مع القطاع الخاص.
ح/م
التعليقات مغلقة.