محمد مبديع: الوزارة وضعت برنامج عمل يضع المواطن في صلب انشغالات المرفق العمومي – حدث كم

محمد مبديع: الوزارة وضعت برنامج عمل يضع المواطن في صلب انشغالات المرفق العمومي

أكد الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الادارة، السيد محمد مبديع، اليوم الأربعاء بالرباط، أن الوزارة وضعت برنامج عمل طموح يضع المواطن في صلب انشغالات المرفق العمومي.
وأوضح السيد مبديع، في كلمة له بمناسبة افتتاح اللقاء الأول حول “إدارة الغد .. رهانات وتحديات”، أن هذا البرنامج، الذي أعد وفق مقاربة تشاركية، يرتكز على ثلاثة محاور أساسية تهم، تثمين الرأسمال البشري وتحسين علاقة الإدارة بالمرتفق، والحكامة والتنظيم.
وبخصوص تثمين الرأسمال البشري، أشار الوزير إلى أن الحكومة سعت إلى الاصلاح الشامل للقانون العام الذي يحكم الادارة و الموظف وهو المتعلق بالنظام الاساسي العام للوظيفة العمومية موازاة مع تدعيم التدبير التوقعي للموارد البشرية من توصيف وتصنيف للوظائف، وتفعيل منظومة التكوين المستمر، والحركية و الاخلاقيات. وفي ما يخص تحسين علاقة الادارة بالمرتفقين، ذكر السيد مبديع أن الوزارة عملت على تركيز جهودها على المساطر الادارية الأكثر تداولا لما لها من انعكاس مباشر على تحسين ولوج المرتفقين للخدمات العمومية وتطوير مناخ الأعمال بالمغرب. وفي ما يتعلق بالحكامة والتنظيم، أشار السيد مبديع إلى أن الوزارة أولت عناية خاصة لورش ارساء الحكامة الجيدة بالمرافق العمومية من خلال وضع الاستراتيجية الوطنية لمحاربة الفساد، واعتماد برنامج وطني لتحسين الاستقبال ومعالجة الشكايات ،وترشيد الهياكل الادارية لتفادي تداخل الاختصاصات وتضخم المصالح الادارية ودعم اللاتمركز الاداري.
ومن جهته، أكد السيد جمال صلاح الدين ، مدير تحديث الادارة، حرص الادارة على الاطلاع على عدد من التجارب الدولية في مجال تحديث الادارة (كندا وفرنسا والبرتغال وفلندا وبريطانيا والسويد وهولندا) للتعرف على الجهود الناجحة و استخلاص ما يمكن اعتباره دروسا ذات قيمة علمية رفيعة من أجل استغلالها واستثمارها على الوجه الامثل .
وأضاف السيد صلاح الدين ان تأهيل وتعزيز الجهاز الاداري يحظى بالأولوية في البرنامج الذي تم اعتماده بوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الادارة ،انسجاما مع مستجدات دستور المملكة و التوجهات العامة للحكومة في هذا المضمار . وخصص هذا اللقاء، لتدارس التصورات المستقبلية لادارة الغد، وعرض حصيلة أهم ما تم تحقيقه على مستوى تحديث الادارة خلال الفترة 2014 – 2016 وتقديم التجارب الدولية الرائدة في هذا المجال.

ماب/حدث كم

 

التعليقات مغلقة.