السعودية: 2.3 مليار دولار.. دعما لتوظيف مواطنيها في سوق العمل وتمكين التوظيف واستدامته لدى الشركات والمؤسسات

ضخت السعودية نحو 8.7 مليار ريال (2.3 مليار دولار) خلال العام الماضي؛ دعما لتوظيف مواطنيها في سوق العمل وتمكين التوظيف واستدامته لدى الشركات والمؤسسات. وقد ضخ صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي نحو 8.7 مليار ريال (2.3 مليار دولار) خلال العام الماضي، على برامج دعم التدريب والإرشاد والتمكين، في خطوة لتحفيز منشآت القطاع الخاص، ورفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل.
وتقدم الحكومة مبادرات وبرامج لتحفيز منشآت القطاع الخاص، ورفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وتمكين التوظيف واستدامته لدى الشركات والمؤسسات؛ ما انعكس على معدل البطالة بين المواطنين، حيث سجل تراجعا في نهاية الربع الأخير من العام الماضي إلى 7.7 في المائة ويقترب من مستهدف “رؤية 2030” عند 7 في المائة.
وكشف صندوق تنمية الموارد البشرية، أمس، عن استفادة 1.9 مليون مواطن ومواطنة من الخدمات والمنتجات خلال عام 2023، وتخطي عدد المقاولات المستفيدة نحو 120 ألفا تعمل في القطاعات الحيوية كافة، منها نحو 89 في المائة من المقاولات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر.
وأعلن مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، تركي الجعويني، عن مساهمة الصندوق في دعم توظيف نحو 374 ألف مواطن ومواطنة للعمل في منشآت القطاع الخاص، خلال العام السابق.
وأكد أن الصندوق يعمل باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها. ويعمل الصندوق على زيادة تنافسية الكوادر الوطنية واستدامتها في سوق العمل، وبما ي سهم في تحقيق مستهدفات رؤية 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.
وأضاف الجعويني أن الاستراتيجية الجديدة للصندوق، التي د شنت في الربع الأول من العام الماضي، أسهمت في تعزيز استفادة الأفراد والمنشآت من برامج وخدمات الصندوق، مبرزا أنها تهدف لتحقيق ثلاث غايات رئيسية تتمثل في تعزيز تنمية رأس المال البشري الوطني لتلبية متطلبات سوق العمل المتطورة، وتحسين العلاقة بين العرض والطلب في سوق العمل، وتمكين التوظيف واستدامته في القطاع الخاص.

ح/م